二、 总监助理：（2名）
1、研究生以上学历，MBA优先；
2、5年以上大型企业经理或以上职位的销售管理工作经验；
3、具有良好的市场营调查研究、营销计划的编制和执行以及销售管理能力，并懂得制订相关的管理制度；
4、具有较好的沟通、协调和组织能力，并具有极强的执行力；
5、有高度的责任感。

三、财务主管（1名）
1、财经类大专以上学历，具有初级以上职称；
2、熟悉国家财务税法的相关法律法规，熟悉电脑操作及财务软件；
3、有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计能力，对预算体系的推行有很强的实际操作经验；
4、具有高度的责任感和良好的职业道德，工作认真踏实；
5、有工业会计同等岗位3年以上工作经验。

四、施工员（土建、结构、水电安装各1名）
1、 工民建大专以上学历，28岁以上，有五年以上土建经验；
2、 持有级级以上建筑工程师证,有建筑监理经验及监理工程师资格证者优先；
3、 能独立进行工程组织协调、审图、现场施工管理，熟悉工程预决算与投标工作；并可独立分析及解决土建过程中和楼宇中出现的各种问题；
4、 品德好，有事业心。

五、人力资源专员（1名）
1、人力资源或管理学等相关专业专科以上学历，女性；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、有人力资源项目规划和实施经验；
4、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、人力资源管理理论基础扎实
6、有人力资源管理师资格证优先。
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

六、法务助理（1名）
1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门
3.参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；制定的规章制度；
4.管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
5.组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
6.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

七、前台助理（2名）
1.秘书、中文等相关专业大专以上学历，形象佳；
2.受过文书写作、档案管理等方面的培训;
3.1年以上行政人事、文秘或相关工作经验;
4.有良好的文字表达能力;
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6.工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动
7.工作效率高，责任心强，具有团队精神

八、售后主管（1名）
1、 大专以上学历，制冷空调或暖通工程专业，28-45岁；
2、 3年以上同行业同职工作经验；
3、 能全面管理并带领好团队进行空调安装工程设计及施工管理；
4、 具有极强的售后服务意识，责任心强。

九、空调安装与维修员（多名）：
1、高中以上学历，男性，20-35岁；
2、性格积极乐观，勤奋上进，能吃苦耐劳；
3、能独立维修各种空调设备；
4、自备交通工具，懂粤语。

一经录用，本公司将提供良好稳定的工作环境、福利待遇，广阔的个人发展空间以及完善 的培训机会。